对于刚接触区块链的新人来说，DAO是一个比较陌生的概念。在解释其含义之前，我们不妨举一个生活中常见的例子。
在学校，学生需要服从班主任和老师的安排；在工作场所，员工需要服从领导和公司管理层。在上述场景中，班干部、教师、领导、公司在某种程度上都是“中心化”的存在。为了保证学习和工作能够更好地进行，这些“集中”的“领导”是不可或缺的。但试想一下，如果未来能够产生去中心化的自律组织，没有中间人的存在，一个组织的任何员工都可以按照既定规则正常工作，无需层级管理。
这个去中心化自治组织就是DAO，代表去中心化自治组织。
DAO 的特点在区块链上，DAO 作为一种新的组织形式，改变了以往的中心化管理结构。
区块链技术的兴起使得去中心化协作成为可能。 DAO 中的每个人都可以自由地参与讨论和协作，而不必基于一个人的意愿。但成员需要遵守达成的共识并执行事先制定的规则。
在这样的组织结构中，控制权分布在每个团队成员之间。
DAO 的工作原理如果把DAO 比作一台精密的机器，那么如何让它正常运转呢？
这里需要提到的一个概念是“智能合约”。所有需要执行的工作都以智能合约的形式预设，编写好的代码会按照规则自动执行。
将规则编码到区块链上，才能真正实现公开、透明、公平、公正。区块链上的所有信息都无法篡改，任何人都无法干预。
DAO的优势1. 公开透明
在DAO 中，所有操作和资金流向都是可查询的。无论是组织内部的决策还是财务情况，都记录在公链上，组织内任何人都可以随时看到，从源头上减少了腐败、账目不清等问题的发生。
2、合作共赢
DAO组织对会员采取更加开放的态度，为全球会员提供更方便、更快捷的合作渠道。无论是筹集资金还是讨论问题，组织中的每个人都可以在自己的专业领域贡献并表达自己的意见。
3、省钱
目前有很多为DAO 构建的工具，例如Aragon、DAOStack、DAOhaus、Llama 和MyCo。这些工具可以持续使用，加入的成员不必从头开始构建，这很大程度上节省了成本。
DAO 存在的问题1. 法律风险
首先，如果DAO智能合约的规则模糊，由此产生的问题无法通过法律解决。其次，一些DAO 可能被视为代币项目。
2. 组织机构
DAO 的组织结构比较扁平，这对DAO 成员提出了更高的要求。由于组织内部没有明确的权威人物或领导者，一旦出现问题，DAO成员必须迅速反应并做出正确的决策。如果某个环节出现延误，就会影响组织的快速行动。而当组织内部出现严重分歧时，甚至可能发生组织破裂。
DAO 的应用与未来由于分布式自治组织的特点，在去中心化存储网络中，所有信息都是公开、透明、不可篡改的。因此，在公司层面，DAO可以用于税务审查、公司投票、意见收集等，对于提高员工工作效率和创新思维具有重要作用。
此外，DAO还应用于投融资、公益事业，甚至最近流行的NFT交易。
展望未来，DAO借助区块链技术有望颠覆人们固有的协作方式。从这一点来看，DAO作为一种新的组织形式是有很大好处的。但这种协作方式的弊端可能会让组织中拥有代币的人拥有更多的发言权，这违背了组织成立时“去中心化”的初衷。
如果未来能够更好地利用DAO的特性，减少现有问题的发生，那么DAO的作用将会更加凸显。
